Percorsi di formazione HR – Modulo 2: Le tipologie contrattuali dopo le modifiche apportate dal cd. Decreto Dignità (D.L. n. 87/2018) al D.Lgs. n. 81/2015 – Milano, 03/04/2019

03/04/2019

Percorsi di formazione HR 2019
Modulo 2 – Le tipologie contrattuali dopo le modifiche apportate dal cd. Decreto Dignità (D.L. n. 87/2018) al D.Lgs. n. 81/2015

• Il D.Lgs. n. 81/2015 a seguito delle modifiche apportate dal D.L. n. 87/2018 e i contratti di lavoro subordinato
• Il contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato
• La somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato; lo staff leasing
• Forma e contenuti del contratto di lavoro a tempo parziale
• Il contratto di lavoro intermittente
• I tirocini.

Informazioni utili

• Sala Picasso – Via della Moscova, 18 – Milano
• Data: 3 Aprile 2019
• Orario: 9,00 – 13,00

Quota di partecipazione

La quota di partecipazione al modulo 2 è pari a €. 275,00 (IVA esclusa) per ciascun partecipante.
A seguito del ricevimento dell’iscrizione, sarà nostra cura trasmettere i riferimenti necessari al pagamento.